چوڭ ئېچىلىش مۇراسىمىنىڭ ئۆزگىرىش سىرلىرى: مېھمانلارنى بالىلار ئويۇن مەيدانىدىكى ئەزالارغا ئايلاندۇرۇش
بىر نىڭ تەنتەنىلىك ئېچىلىش مۇراسىمى بالىلار ئويۇن مەيدانى سادىق خېرىدارلار بازىسى قۇرۇشنىڭ ئەڭ مۇھىم ۋاقتى. سىزنىڭ مەۋجۇت ئېچىلىشتىن بۇرۇنقى ئىستراتېگىيەڭىز (كوچا تەشۋىقاتى ۋە گۇرۇپپا قۇرۇش) دەسلەپكى قىزىقىش ۋە ئالدىن سېتىشنى قوزغىتىشتىكى كۈچلۈك ماتور. ھازىر، ئاچقۇچلۇق نۇقتا بۇ قىزىقىشنى يۇقىرى قىممەتكە ئايلاندۇرۇشتۇر. ئۆي ئىچى ئويۇن مەيدانى پائالىيەت جەريانىدا ئەزا ئالماشتۇرۇش مىقدارى. %60 چىقىمنى قايتۇرۇۋېلىش نىشانىغا يېتىش ئۈچۈن، پەقەت پىيادە ئادەم كۆپ ئەمەس، بەلكى يۇقىرى ئالماشتۇرۇش سىستېمىسى لازىم.
1. «پەقەت چوڭ ئېچىلىش» ئەزالىق تەكلىپى (The Descricity Hook)
ئەڭ ئۈنۈملۈك چوڭ ئېچىلىش ئايلاندۇرۇش قورالى ئالاھىدە، ۋاقىتقا سەزگۈر تەكلىپ. بۇ، ئېچىلىشتىن كېيىن يولغا قويۇشنى پىلانلىغان ھەر قانداق تەكلىپتىن كۆپ ياخشى بولۇشى كېرەك.
پىلاتىنا دەرىجىلىك ئىمتىياز: پەقەت كىچىك چەگىرمە بىلەنلا چەكلىمەڭ. ئېچىلىش ھەپتە ئاخىرىدىكى ئاخىرقى كۈنى تاقىلىش ۋاقتىدا مۇددىتى توشىدىغان يۇقىرى قىممەتلىك مۇكاپات بىلەن تەمىنلەڭ.
مىسال: «بۈگۈن يىللىق ئەزالىققا تىزىملىتىڭ ۋە قوشۇمچە 3 ئايلىق ھەقسىز + 50 دوللارلىق يېمەك-ئىچمەك ۋاۋچېرىغا ئېرىشىڭ».
دەرھال قىممەتكە ئىگە دەرىجە بويىچە باھا: ئەزا بولۇش پىلانلىرىڭىزنى ئەڭ يۇقىرى دەرىجە (مەسىلەن، يىللىق) نى ئاسانلا ئىشلىتىشكە بولىدىغان قىلىپ تۈزۈڭ. 10-12 يەككە ئەزا ئۈچۈن پۇل تۆلەش ئورنىغا دەرھال تېجەشنى ئالاھىدە تەكىتلەڭ.
2. قالاق سېتىش ئالماشتۇرۇش كابىنكىسى (مەخسۇس سېتىش رايونى)
دەسلەپكى ئالاقىلىشىش ئۈچۈن، سىزنىڭ قەۋەتتىكى خىزمەتچىلىرىڭىز مۇھىم بولسىمۇ، ئەمما سودىنى تاماملايدىغانلار مەخسۇس سېتىش ۋەكىللىرى بولۇشى كېرەك.
«ئەزالىق باش ئورگىنى» قۇرۇڭ: ئاساسلىق كىرىش-چىقىش ئېغىزىدىن ئايرىم، كۆركەم، ئېنىق بەلگە قويۇلغان بىر ئورۇن تەييارلاڭ. خىزمەتچىلەرنىڭ ئاتا-ئانىلار بىلەن ئولتۇرۇپ، تەمكىنلىك بىلەن باھا تەكلىپىنى چۈشەندۈرەلەيدىغان، راھەت، سەل تىنچراق جاي بىلەن تەمىنلەڭ.
«چىقىش لىنىيىسى» يېقىنلاش نۇقتىسى: چىقىش ئېغىزىغا يەنە بىر كىچىكرەك كابىنكا ياكى مەخسۇس خىزمەتچى قويۇڭ. مېھمانلار كەتكەندە، تەربىيەلەنگەن خىزمەتچىلەر: «ساياھەتىڭىزدىن خۇشال بولدۇڭىزمۇ؟ ناھايىتى ياخشى! ھازىرلا بېلەتىڭىزنى ئەزالىققا ئايلاندۇرۇش ئارقىلىق [X دوللار] تېجەپ قالغىلى بولىدىغانلىقىنى بىلەمسىز؟» دەپ سورىسا بولىدۇ. بۇ ئاخىرقى، يۇقىرى بېسىملىق ئايلاندۇرۇش نۇقتىسى.
3. بىر قېتىملىق كىرىش بېلىتى (دەرھال چەگىرمە) نى ئۆزگەرتىڭ
قىيىنچىلىقسىز ۋە ئىقتىسادىي جەھەتتىن جەلپ قىلارلىق دەرىجىدە يېڭىلاش قارارىنى چىقىرىڭ.
بىر قېتىملىق يۇمشاق ئويۇن مەيدانى رەسىم مەنبەسى: ئۇلارنىڭ بىر قېتىملىق كىرىش بېلىتىنىڭ %100 ى شۇ كۈنى سېتىۋېلىنغان ھەر قانداق ئەزاغا دەرھال قوشۇلىدىغانلىقىنى ئېنىق ئېلان قىلىڭ.
پىسخىكىلىق تەسىرى: ئاتا-ئانا ئەمدى بېلەتنى بىر خىل چىقىم دەپ قارىمايدۇ، بەلكى ئەزالىقنىڭ دەسلەپكى پۇلى دەپ قارايدۇ، بۇ دەسلەپكى بىر قېتىملىق پۇلنىڭ روھىي جەھەتتىكى قىيىنچىلىقىنى ئازايتىدۇ.
4. يۇقىرى ئۈنۈملۈك سېتىش گۇرۇپپىڭىزدىن پايدىلىنىڭ (كومىسسىيە كۈچى)
سىزنىڭ ئېچىلىشتىن بۇرۇنقى سېتىش سىستېمىڭىز يۇقىرى دەرىجىلىك سېتىش گۇرۇپپىسىنى قۇرۇپ چىقتى - ئەمدى ئۇلارنىڭ سېتىش مەيدانىدىكى ئورنىنى ئەڭ چوڭ دەرىجىدە ئاشۇرۇڭ.
«ئۆزگەرتىش چېمپىيونلىرى» نى ئېنىقلاڭ: ئەڭ يۇقىرى كومىسسىيە كىرىمىگە ئېرىشكەن كىشىلەرنى ئەڭ ئاۋات رايونلارغا ۋە ئۆزگەرتىش كابىنكىلىرىغا تەقسىم قىلىڭ. ئۇلار ئالاھىدە، كەسپىي كىيىملەرنى (مەسىلەن، پىلازېر ياكى ئالاھىدە پولو) كىيىپ، ئۇلارنى مۇتەخەسسىس دەپ كۆرسىتىشى كېرەك.
ھەقىقىي ۋاقىتلىق رەھبەرلەر تاختىسى: چوڭ مۇسابىقىدە بالىلار ئۆي ئىچى ئويۇن مەيدانى ئېچىلىش ئالدىدا، گۇرۇپپىڭىز ئۈچۈن قىزىقارلىق، كۆرۈنىدىغان ھەقىقىي ۋاقىتلىق سېتىش تىزىملىكىنى باشقۇرۇڭ. ئاممىۋى، رىقابەتلىك مۇھىت ئىقتىدارنى ئاشۇرىدۇ ۋە ئېچىلىشتىن بۇرۇنقى مەشىق جەريانىدا ھاسىل بولغان يۇقىرى جۇشقۇنلۇقنى ساقلايدۇ.