ئۆي ئىچى ئويۇن مەيدانى سودىسىدا ھەمكارلىشىش: پاي تەقسىماتى مۇھىم
يېقىنقى يىللاردىن بۇيان،ئۆي ئىچى ئويۇن مەيدانى سانائىتى تېز سۈرئەتتە تەرەققىي قىلىپ، نۇرغۇن كارخانىچىلارنى جەلپ قىلدى. قانداقلا بولمىسۇن، سودا ساھەسىدە ھەمكارلىشىش ئاسان ئەمەس، بولۇپمۇ پاي تەقسىماتى قاتارلىق سەزگۈر مەسىلىلەردە. ئازراقلا ئېھتىياتسىزلىق ھەمكارلىقنىڭ بۇزۇلۇشىغا سەۋەب بولۇشى مۇمكىن.
ھەمكارلىق قىلىش ئۆي ئىچى ئويۇن مەيدانى سودا، پاي تەقسىماتى ئېھتىياتچانلىق بىلەن ئىش قىلىشى كېرەك
مېنىڭ ئەتراپىمدا مۇنداق بىر ئەھۋال بار: ئىككى دوستۇم بىرلىكتە بىر ئىشنى قىلىشقا باشلىدىئۆي ئىچى ئويۇن مەيدانى سودىسىدەسلەپكى باسقۇچتا، ئۇلارنىڭ ھەر بىرى مەبلەغنىڭ يېرىمىنى قوشقان ۋە بىرلىكتە پائالىيەتكە قاتناشقان. قانداقلا بولمىسۇن، ئېنىق پاي تەقسىماتى ۋە قارار چىقىرىش مېخانىزمىنىڭ كەمچىل بولۇشى سەۋەبىدىن، بۇ ئىككىسىنىڭ تىجارەت جەريانىدا كۆپىنچە پەرقلەر بولغان.
مەسىلەن، ئۆي ئىچى ئويۇن مەيدانى لايىھەلەش مىسالىنى تاللاشتا، ھەر بىرى ئۆزىنىڭ پىكرىدە چىڭ تۇرۇپ، بويسۇنۇشنى رەت قىلدى. قارار چىقىرىش ھوقۇقىغا ئىگە چوڭ پايچىكنىڭ كەمچىل بولۇشى سەۋەبىدىن، لايىھە مىسالىنى ئۇزۇن ۋاقىت بېكىتكىلى بولمىدى، بۇنىڭ نەتىجىسىدە تۈرنىڭ ئىلگىرىلىشى ئاستا بولدى.
بۇنىڭدىن باشقا، بۇ ئىككىسىنىڭ ئورۇن تاللاش، ئۈسكۈنە سېتىۋېلىش، خادىملارنى باشقۇرۇش ۋە باشقا جەھەتلەردىمۇ نۇرغۇن پەرقلىرى بار ئىدى. تەڭ ھوقۇق سەۋەبىدىن، ھەر ئىككىسى ئۆز پىكرىنى ئىپادىلەش ھوقۇقىغا ئىگە دەپ قارىغان، بۇنىڭ بىلەن قارار چىقىرىش ئۈنۈمى تۆۋەن بولغان ۋە نۇرغۇن سودا پۇرسەتلىرىنى قولدىن بېرىپ قويغان.
ئاخىرىدا، ئۇزۇن مۇددەتلىك كېلىشمەسلىكلەر تۈپەيلىدىن، ئىككىسى ھەمكارلىقنى توختىتىشقا قارار قىلدى. قانداقلا بولمىسۇن، ئالدىن كېلىشىلگەن ئايرىلىش مېخانىزمىنىڭ يوقلۇقى سەۋەبىدىن، ئىككىسىنىڭ ئارىسىدا مۈلۈك بۆلۈشۈش ۋە باشقا مەسىلىلەردە يېڭى توقۇنۇشلار پەيدا بولدى، ئاخىرىدا قانۇنغا مۇراجىئەت قىلىشقا مەجبۇر بولدى.
50-50 پايغا ئىگە بولۇش تەۋسىيە قىلىنمايدۇ، چوقۇم چوڭ پايچىك بولۇشى كېرەك
يۇقىرىدىكى ئەھۋال يالغۇز بىر ئەھۋال ئەمەس. بىرلەشمە كارخانىلاردا، 50-50 پاي نىسبىتى بويىچە پاي تەقسىملەش ئورتاق ئۇسۇل. قانداقلا بولمىسۇن، بۇ ئۇسۇل كۆپىنچە قارار چىقىرىش جەريانىنىڭ قاتماللىقىغا ئېلىپ كېلىدۇ، بۇ بولسا كارخانىنىڭ ئۇزۇن مۇددەتلىك تەرەققىياتىغا پايدىسىز.
كارخانىچىلىقنى باشلىغان كارخانىچىلارنىڭ تەۋسىيە قىلىنىشىچە يۇمشاق ئويۇن مەيدانى كارخانىلار بىرلىكتە پاي تەقسىماتىدا چوڭ پايچىكنى تەسىس قىلىشى كېرەك، بۇ ئۇلارنىڭ مۇتلەق قارار چىقىرىش ھوقۇقىغا ئىگە بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ. چوڭ پايچىك شېرىكلەرنىڭ پىكىرلىرىنى تولۇق ئاڭلىشى كېرەك، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا، ئۇلار قارار چىقىرىشقا جۈرئەت قىلىشى ۋە مەسئۇلىيەتنى ئۈستىگە ئېلىشى كېرەك، شۇنداق قىلسا مەشغۇلات ئۈنۈمىنى يۇقىرى كۆتۈرۈپ، ئىچكى سۈركىلىشلەردىن ساقلىنىشى كېرەك.
ئادىللىقتىن باشقا، بۇ مەسىلىلەرگىمۇ دىققەت قىلىش كېرەك
پاي تەقسىماتىدىن باشقا، بىرلەشمە كارخانىلار تۆۋەندىكى مەسىلىلەرگىمۇ دىققەت قىلىشى كېرەك:
ئېنىق ئەمگەك تەقسىماتى: شېرىكلەر ئۆزلىرىنىڭ ئەۋزەللىكى ۋە تەجرىبىسىگە ئاساسەن، ئىش تەقسىماتىنى ئېنىقلاشتۇرۇشى، ئېنىقسىز مەسئۇلىيەتلەردىن ساقلىنىشى ۋە بىر-بىرىدىن قېچىشى كېرەك.
ئىشەنچ قۇرۇش: شېرىكلەر بىر-بىرىگە ئىشىنىشى، ئوچۇق-ئاشكارا ئالاقە قىلىشى، خەۋپ-خەتەرنى ئورتاقلىشىشى ۋە پايدىنى ئورتاقلىشىشى كېرەك.
پۇختا ھەمكارلىق كېلىشىمى تۈزۈڭ: ھەمكارلىق كېلىشىمىدە كەلگۈسىدە تالاش-تارتىشلارنىڭ ئالدىنى ئېلىش ئۈچۈن، بارلىق تەرەپلەرنىڭ ھوقۇق ۋە مەجبۇرىيەتلىرى، جۈملىدىن پاي تەقسىماتى، قارار چىقىرىش مېخانىزمى، چېكىنىش مېخانىزمى قاتارلىقلارنى تەپسىلىي بايان قىلىش كېرەك.
خۇلاسە
شېرىكلىك ئارقىلىق سودا باشلاش خەتەرلىك، شۇڭا تاللاش ئېھتىياتچانلىق بىلەن ئېلىپ بېرىلىشى كېرەك. ئۆي ئىچى ئويۇن مەيدانى سودىسىغا شېرىك بولۇشتىن بۇرۇن، بازار ئەھۋالىنى تولۇق چۈشىنىشىڭىز، توغرا شېرىكلەرنى تاللىشىڭىز ۋە مۇۋاپىق پاي تەقسىماتى ۋە ھەمكارلىق مېخانىزمىنى تەرەققىي قىلدۇرۇشىڭىز كېرەك. پەقەت شۇنداق قىلغاندىلا، بىز قول تۇتۇشۇپ، ئۆي ئىچى ئويۇن مەيدانى كەسپىدە مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشىمىز مۇمكىن.