Nahoana no matetika very vola ny kianja filalaovana an-trano? Ny "fahatsapan-tenan'ny tompony" no mety ho kapoka mahafaty

Tato anatin'ny taona vitsy lasa, kianja filalaovana an-trano ho an'ny ankizy nitsimoka toy ny holatra aorian'ny orana, saingy tetikasa maro no tsy nahazo tombony araka ny nantenaina, ary ny sasany aza dia bankirompitra. Nahoana no mitranga izany? Manamarika ireo mpiasa ao amin'ny indostria fa misy mpandraharaha manana toe-tsaina "mihevi-tena ho ambony", izay mitarika amin'ny fanapahan-kevitra diso momba ny tetikasa ary amin'ny farany dia miafara amin'ny fatiantoka.

Ao ambadiky ny "Fahaiza-miaina"

• Fifantenana tetikasa tsy ara-dalàna: Misy tompony misafidy tetikasa kianja filalaovana an-trano mifototra amin'ny safidin'ny tena manokana na tsaho, fa tsy amin'ny fikarohana momba ny tsena sy ny psikolojian'ny ankizy. Mino izy ireo fa raha mbola vaovao sy mahaliana ny tetikasa dia afaka misarika mpanjifa, tsy miraharaha ny fahasamihafan'ny fangatahan'ny tsena.
• Tsy miraharaha ny mpifaninana: Matetika izy ireo dia mifantoka amin'ny toetran'ny tetikasany manokana fotsiny, fa tsy miraharaha ny tombony azo avy amin'ny mpifaninana aminy. Raha vao tototry ny tsena ny tetikasany ary tsy ampy ny fifaninanana fototra, dia mora foana ny manala azy ireo.
• Fahadisoan-kevitra momba ny ady amin'ny vidiny: Mino ny tompony sasany fa raha mbola vidin'ny kianja filalaovana an-trano Raha ambany dia ambany ny vidiny, dia afaka misarika mpanjifa izy ireo. Na izany aza, ny fifaninanana amin'ny vidiny ambany dia matetika mitarika ho amin'ny fihenan'ny tombom-barotra, ka mahatonga azy io ho sarotra ny manohy ny asa.
• Tsy miraharaha ny fitantanana ny asa: Mijery loatra ny fampiasam-bola mialoha izy ireo ary manao tsirambina ny fitantanana ny asa manaraka. Ny tsy fahampian'ny ekipa matihanina sy ny rafitra fitantanana tsara dia mitarika amin'ny fihenan'ny kalitaon'ny serivisy sy ny fahaverezan'ny mpanjifa.

Fomba fiasa mifantoka amin'ny tsena no lalana tokony haleha

Koa ahoana no ahafahantsika misoroka ireo fahadisoana "manaja tena" ireo ary mahomby amin'ny fitantanana orinasa iray? Kianja filalaovana an-trano?

• Fikarohana lalina momba ny tsena: Manaova fikarohana lalina momba ny tsena momba ny fisafidianana toerana, ny famolavolana tetikasa, ny vidiny, sns., mba hahatakarana ny filàn'ny mpanjifa kendrena sy ny toe-javatra misy ny mpifaninana.
• Fifaninanana miavaka: Asongadino ireo toetra mampiavaka anao manokana kianja filalaovana malefaka tetikasa ary mamorona endrika marika miavaka mba hiavaka amin'ny fifaninanana henjana eny an-tsena.
• Mifantoha amin'ny traikefan'ny mpampiasa: Manomeza serivisy tsara kalitao ary mamoròna tontolo filalaovana tsara mba hihazonana mpanjifa sy hampitomboana ny tahan'ny fiverenana.
• Fanavaozana mitohy: Satria mbola miovaova hatrany ny zavatra mahaliana ny ankizy, dia mila manavao tsy tapaka ny toeram-pilalaovana sy ny hetsika ataony ny mpandraharaha mba hitazonana ny zava-drehetra ho vaovao hatrany.

Hevitry ny manam-pahaizana

Hoy ny manam-pahaizana momba ny psikolojian'ny ankizy: "Kianja filalaovana ho an'ny ankizy Tsy toerana fialamboly fotsiny ihany, fa toerana manan-danja ho an'ny fitomboan'ny ankizy sy ny fianarany ihany koa. Tokony hanomboka amin'ny fomba fijerin'ny ankizy ny mpandraharaha ary hamolavola tetikasa izay afaka mamaly ny filàn'ny ankizy hilalao sy hampiroborobo ny fivoarany ara-batana sy ara-tsaina.

Famaranana

Mba hahomby, ny kianja filalaovana anatiny dia tsy maintsy mandao ny toe-tsaina "mihevi-tena ho ambony", mifantoka amin'ny tsena, ary mianatra sy manavao hatrany. Amin'izany fomba izany ihany no ahafahan'izy ireo mijanona ho tsy mety resy amin'ny fifaninanana henjana.